adcentives unterstützt und berät Sie bei der Planung und Organisation Ihrer Mitarbeitermaßnahmen und Anreizsysteme.
Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation sind die Schlagwörter der Zeit. Auf Basis einer effektiven und effizienten Personalstrategie geht adcentives mit Ihnen Seite an Seite von der Planung und Organisation Ihrer Incentivemaßnahmen bis hin zu einem stabilen Anreizsystem für Ihre Belegschaft.
Unsere Kunden stechen mit starken und erfolgreichen Mitarbeiterprogrammen hervor und beeinflussen damit nicht nur das Unternehmensimage und den Unternehmensumsatz positiv, sondern wirken vor allem als lukrativer Arbeitgeber am Markt.
adcentives bietet Ihnen die Integration eines ganzheitlichen und nachhaltigen Systems zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation in Ihr Unternehmen. Denn nur mit langfristig ausgerichteten Maßnahmen können die gewünschten Erfolge erzielt werden.
Wir begleiten Sie mit folgenden Leistungen in allen Projektphasen:
• Analyse und Bewertung bestehender Maßnahmen und Strukturen
adcentives konzeptioniert, plant und realisiert Ihr Top-Event.
Sie möchten Ihren Mitarbeitern Danke sagen, ein besonderes Jubiläum Ihres Unternehmens feiern, eine Tagung mit einer Incentivemaßnahme aufwerten oder ein neues Produkt im Rahmen eines spektakulären Corporate Events vorstellen?
adcentives konzeptioniert, plant und realisiert Ihr Event! Dabei ist der Maßstab für ein rundum gelungenes Top-Event der Teilnehmer, bei dem die Botschaft emotional und nachhaltig verankert wird. Ob überzeugter Kunde, motivierter Mitarbeiter oder begeisterter Geschäftspartner, wir stellen in Ihrem Auftrag alle Seiten zufrieden.Lassen Sie uns von Anfang an mit dabei sein, damit Ihre Veranstaltung für Ihre Gäste und für Sie zu einem unvergesslichen Moment wird. Unsere Leistungen für Sie im Überblick:
• Locationrechercheadcentives sorgt auch für eine beruhigende Zeit nach der Arbeit.
Eine betriebliche Altersvorsorge ist aufgrund von Rentenkürzungen und der demographischen Entwicklung für viele Mitarbeiter unverzichtbar. Für unsere Kunden ist sie deshalb zum entscheidenden Argument für eine langfristige Mitarbeiterbindung geworden.
Zwar sind Arbeitgeber verpflichtet, ihren Mitarbeitern Wege in die betriebliche Altersversorgung zu ermöglichen, aber es ist nicht einfach, beim derzeitigen Dschungel an Optionen den Überblick zu behalten. Wir helfen Ihnen dabei langfristige und kosteneffiziente Leistungen bereitzustellen.
Mit Expertise und Kompetenz steht adcentives Ihnen zur Seite und findet gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern die optimale Lösung.
adcentives sorgt mit seinen Systemen für motivierte und loyale Mitarbeiter.
Für unsere Kunden sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Jedoch beeinflusst nicht mehr nur das Monatsgehalt allein die Loyalität oder die Entscheidung zum Eintritt in ihr Unternehmen.
Das belegen auch aktuelle Ergebnisse der jährlich durchgeführten Gallup Studie "Engagement Index Deutschland", in der nur ca. 15 % der Beschäftigten in Deutschland eine hohe emotionale Bindung zu ihrem Unternehmen aufweisen und 70 % eine geringe sowie 15 % sogar gar keine emotionale Bindung zum Unternehmen zeigen.
Mit adcentives vermeiden Sie die durch innere Kündigung verursachten betriebswirtschaftlichen Kosten (laut Gallup GmbH bis zu 95 Milliarden Euro in Deutschland pro Jahr.
Unsere Experten stellen Ihnen ein individuelles System zur Mitarbeitermotivation durch effiziente Bonussysteme zusammen und belohnen damit u.a.: • Jubiläenadcentives liegt Ihre Gesundheit am Herzen.
Mit der Arbeit von adcentives wandelt sich der Kostenfaktor "Gesundheit" in einen nachweisbaren wirtschaftlichen Nutzen. Die längere Lebensarbeitszeit verlangt nach gesunden, leistungsfähigen und motivierten Mitarbeitern. Die Investition in die Gesundheit des Personals wird daher zum entscheidenden Wettbewerbsfaktor, bei dem Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zu gleichen Teilen von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung profitieren.
adcentives plant für Sie alle für die Umsetzung notwendigen Prozesse und hilft Ihnen bei der Bewerbung und Durchführung Ihrer Maßnahmen. Zudem unterstützen wir Sie in Ihrer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die auf die besondere Leistung Ihres Unternehmens im betrieblichen Gesundheitsmanagement hinweist.
adcentives hilft Ihnen durch Vermittlung von spezifischen Wissen Wettbewerbsvorteile zu erlangen.
Die Vermittlung von Wissen erhöht maßgeblich die Produktivität Ihres Unternehmens durch effektiveres und effizienteres Arbeiten. Auch die Mitarbeiterzufriedenheit steigt dadurch signifikant. Dennoch zählt die Wissensvermittlung immer noch zu den am unterschätztesten Anreizsystemen in der Mitarbeiterbindung.
Die Konzepte der Wissensvermittlung von adcentives beziehen sich daher auf alle Entwicklungsfelder des Selbstmanagements in den Bereichen Vertrieb, Kommunikation und Arbeitsorganisation. Unsere in den Seminaren und Workshops inkludierten praktischen Übungen können unkompliziert direkt am Arbeitsplatz angewendet werden und führen damit zu einem verbesserten Arbeitsumfeld.
Egal ob Vertriebs- und Kommunikationsschulungen, Zeit- und Stressmanagementseminare oder individuelle Telefon- und Personencoachings, adcentives stellt seinen Kunden ein umfangreiches Praxiswissen durch ausgezeichnete und zertifizierte Trainer zur Verfügung. Die Coaches gehen in den gebuchten Workshops, Seminaren und Coachings gezielt auf die unternehmerischen Bedürfnisse sowie die nachfolgende praktische Anwendung ein und sind somit ein gern gesehenes Bindeglied zwischen Arbeitnehmer und Unternehmensführung.
adcentives schafft mit seinem Onlineangebot einen Mehrwert an jedem Ort.
Mit den Online-Incentives sorgt adcentives für eine effektive und effiziente Nutzbarkeit ausgesuchter Maßnahmen. Davon profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Egal ob im Büro, auf Geschäftsreise oder auch im Homeoffice; unsere Kundschaft schwärmt von der unkomplizierten und praktikablen Umsetzung der Online-Incentives, sowie von der erhöhten Erreichbarkeit verschiedenster Maßnahmen.
Unsere Experten stellen Ihnen gern ein individuelles System aus verschiedensten Online-Incentives zusammen. Wählen Sie u.a. aus folgenden Maßnahmen:
• Analyse und Bewertung bestehender Maßnahmen und Strukturen